Autan yrityksiä löytämään osaajat, joita ei tavoiteta ilmoittelulla. CIO:t, IT-johtajat, arkkitehdit ja muut kriittiset asiantuntijat.

Suorahaku perustuu kohdennettuun ja strategiseen lähestymistapaan: oikeat osaajat, oikeaan tehtävään, oikealla hetkellä.

Keskustellaan tarpeestanne ja toteutetaan suorahaku, joka tavoittaa nekin, joita ilmoittelu ei tavoita.

Kun rekrytointitarpeet kasvavat nopeasti tai oma resurssi ei riitä, toimin osana yrityksesi tiimiä.

Tuon mukanani kokemuksen, tarkkuuden ja suorahakuosaamisen ilman pysyvää sitoutumista, mutta täydellä vastuulla.

Keskustellaan tarpeestanne ja katsotaan, miten voin tukea rekrytointianne juuri silloin, kun se on kriittistä.

Valmennus tarjoaa ajanmukaista ja käytännönläheistä tukea työnhakuun silloin, kun suunta on avoin ja tavoitteena erottua.

Palvelu soveltuu erityisesti tilanteisiin, joissa työnhaku on ajankohtaista ja siihen halutaan valmistautua vahvasti ja hallitusti.

Keskustellaan tarpeestanne ja rakennetaan valmennus, joka tukee asiantuntijaa etenemään näkyvästi ja päämäärätietoisesti.

Sparrauksessa tarkastellaan LinkedIn-profiilia rekrytoijan silmin ja kehitetään löydettävyyttä, uskottavuutta ja kiinnostavuutta.

Kyse ei ole ulkoasusta vaan siitä, että oikeat mahdollisuudet tunnistavat oikean osaamisen.

Keskustellaan tarpeestanne ja kehitetään profiili, joka toimii siellä missä päätökset tehdään.