Viimeisimmät kategoriat
Viimeisimmät artikkelit
- Työn hakeminen vuonna 2026 – peli, jossa oikea taktiikka on tärkeä
- Millainen on moderni outplacement-palvelu?
- Viiden kohdan tsekkilista sinulle, työtä etsivä johtaja
- Headhunterin LinkedIn -käsikirja työnhakijoille on ilmestynyt verkkokauppaan!
- Varaudu muutokseen ja ole löydettävissä, kun sinua etsitään
Artikkeli arkisto
Kategoria tagit
Ota yhteyttä meihin
-
Työn hakeminen vuonna 2026 – peli, jossa oikea taktiikka on tärkeä
Työnantajan markkinoilla vuonna 2026 on valinnanvaraa hakijoista. Yhteen tehtävään voi tulla satoja tai jopa tuhansia hakijoita. Tilanne saa sekä työnhakijat että työnantajat tuskastumaan. Työnhakijan on hyvä pohtia omia työn hakemisen metodejaan tilanteessa, jossa erottautuminen on erittäin vaikeaa. Yritykset taas saavat apua esimerkiksi miettimällä rekrytointimenetelmiään ja ilmoitustensa sisältöjä. Hakijamäärää on mahdollista rajata – tai koko rekrytoinnin
