Rekrytointistrategia pohjautuu yrityksen strategiaan, ja tuo rekrytointiin suunnitelmallisuuden ja varautumisen. Rekrytointistrategiaa suunnitellessa pohditaan esimerkiksi sitä, mihin olemme yrityksenä menossa, mitä tavoittelemme, mitä osaamista meillä on nyt ja mitä tarvitsemme tulevaisuudessa. Entä miten saamme tätä uutta osaamista, millainen työnantajamielikuvamme on (ja onko sitä), mikä on kilpailuasetelma tavoittelemassamme osaajamarkkinassa ja niin edelleen. Strateginen rekrytointi on tärkeää etenkin

Lue lisää